¿Qué es la matriz de competencias y el módulo de formación? #
El módulo Skill Matrix & Trainings de Azumuta es su herramienta de referencia para todas sus necesidades de gestión del talento. Utilice nuestra función de matriz de competencias para trazar visualmente el rango y el nivel de competencias de su equipo.
Simplemente introduzca los datos necesarios y este módulo hará el resto. Nuestro módulo codificará automáticamente por colores el nivel de competencia de cada empleado, además de calcular el nivel de competencia medio de cada empleado y de todo su equipo en su conjunto.
Además, cada empleado tiene su propia página de perfil en este módulo. En ella puedes ver sus datos de contacto, su idioma preferido, sus próximas actividades de formación y su historial de formación (incluida la evolución de sus niveles de competencia a lo largo del tiempo).
¿Quiere mejorar las competencias de su equipo? Entonces, diríjase a nuestra herramienta de planificación para organizar y supervisar las actividades de formación en su planta.
Con unos pocos clics, puede programar y configurar actividades de formación únicas o recurrentes. Dentro de la herramienta de planificación, puede incluso seleccionar los formadores, los alumnos, adjuntar los materiales de formación y configurar un recordatorio automático por correo electrónico para que nadie se olvide de asistir a la formación.
Nuestra plataforma genera automáticamente un informe de formación para cada formación que tenga lugar en su espacio de trabajo (incluidas las actividades de formación continua). En cada informe, puede acceder a diversa información valiosa, incluyendo:
- Los nombres de los becarios participantes que estuvieron presentes.
- La respuesta a las comprobaciones de productos en esa formación. Para aumentar la precisión de sus comprobaciones de productos, asegúrese de integrar dispositivos periféricos en su plataforma Azumuta: ofrecemos una amplia gama de opciones de integración de hardware.
- La fecha y hora de cada paso de esa formación.
- El tiempo empleado por los alumnos en cada paso de la formación.
- El nivel de competencia de los alumnos al final de la formación.
- Una firma de aprobación de los formadores y/o los alumnos.
- Las variantes vinculadas a esa formación (si las hay).
- Cuestiones relacionadas con dicha formación (si las hubiera).
¿Por qué debería utilizar este módulo? #
- Seguimiento exhaustivo de las competencias: Nuestras matrices de competencias le permiten supervisar y gestionar fácilmente las competencias de toda su plantilla. Puede identificar fácilmente las carencias de competencias y asegurarse de que se asignan las tareas adecuadas a las personas adecuadas en función de sus niveles de competencia.
- Desarrollo personalizado de los empleados: En este módulo, cada empleado tiene su propia página personal que contiene diversa información útil. Utiliza estos datos para elaborar su futuro programa de desarrollo del talento, planificar su trayectoria profesional y determinar su paquete retributivo.
- Un sistema de gestión de la formación sin esfuerzo: La herramienta de planificación le permite organizar y supervisar sus programas de formación sin problemas. También puedes automatizar los recordatorios, hacer un seguimiento de la asistencia y asegurarte de que todos los empleados están al día de la formación necesaria.
- Visualmente intuitivo: La mayor parte de las funciones de este módulo están codificadas por colores. Esto te ayuda a leer y procesar rápidamente una gran cantidad de datos.
- Altamente escalable: Este módulo puede ser utilizado por cualquier organización, independientemente de su tamaño.
- Y muchos otros casos de uso.
Consulte los subcapítulos de esta guía para profundizar en el módulo Matriz de competencias y formación y conocer su amplia gama de funciones.