Was ist das Skill Matrix & Trainings Modul? #
Azumutas Modul "Kompetenzmatrix & Schulungen" ist Ihr Tool für alle Ihre Anforderungen im Bereich Talentmanagement. Nutzen Sie unsere Skill-Matrix-Funktion, um den Kompetenzbereich und das Kompetenzniveau Ihres Teams visuell darzustellen.
Geben Sie einfach die erforderlichen Daten ein - und dieses Modul erledigt den Rest. Unser Modul kodiert die Kompetenzstufen der einzelnen Mitarbeiter automatisch farblich und berechnet die durchschnittliche Kompetenzstufe jedes Mitarbeiters und Ihres gesamten Teams als Ganzes.
Darüber hinaus erhält jeder Mitarbeiter in diesem Modul seine eigene individuelle Profilseite. Dort können Sie seine Kontaktdaten, seine bevorzugte Sprache, bevorstehende Schulungsaktivitäten sowie seine bisherige Schulungshistorie (einschließlich der Entwicklung seines Kompetenzniveaus im Laufe der Zeit) einsehen.
Möchten Sie die Kompetenzen Ihres Teams verbessern? Dann nutzen Sie unser Planungstool, um Schulungsaktivitäten in Ihrem Betrieb zu organisieren und zu überwachen!
Mit nur wenigen Klicks können Sie einmalige oder wiederkehrende Schulungsaktivitäten planen und konfigurieren. Innerhalb des Planungstools können Sie sogar die Ausbilder und die Teilnehmer auswählen, die Schulungsunterlagen anhängen und eine automatische E-Mail-Erinnerung konfigurieren, damit niemand vergisst, an der Schulung teilzunehmen.
Unsere Plattform erstellt automatisch einen Schulungsbericht für jede Schulung, die in Ihrem Arbeitsbereich stattgefunden hat (auch für laufende Schulungsaktivitäten). In jedem Bericht können Sie auf verschiedene wertvolle Informationen zugreifen, darunter:
- Die Namen der teilnehmenden Auszubildenden, die anwesend waren.
- Die Antwort auf Produktkontrollen in dieser Ausbildung. Um die Präzision Ihrer Produktkontrollen zu erhöhen, sollten Sie Peripheriegeräte in Ihre Azumuta-Plattform integrieren - wir bieten eine breite Palette von Hardware-Integrationsoptionen.
- Das Datum und die Uhrzeit jedes einzelnen Ausbildungsschritts.
- Die Zeit, die die Auszubildenden für jeden einzelnen Schritt der Ausbildung aufwenden.
- Das Kompetenzniveau der Auszubildenden am Ende der Ausbildung.
- Eine Zustimmungsunterschrift der Ausbilder und/oder der Auszubildenden.
- Die Varianten, die mit dieser Ausbildung verbunden sind (falls vorhanden).
- Probleme im Zusammenhang mit dieser Ausbildung (falls vorhanden).
Warum sollten Sie dieses Modul verwenden? #
- Umfassende Kompetenzerfassung: Mit unseren Kompetenzmatrizen können Sie die Kompetenzen Ihrer gesamten Belegschaft problemlos überwachen und verwalten. Sie können Qualifikationsdefizite leicht erkennen und sicherstellen, dass die richtigen Mitarbeiter auf der Grundlage ihres Kompetenzniveaus mit den richtigen Aufgaben betraut werden.
- Personalisierte Mitarbeiterentwicklung: In diesem Modul hat jeder Mitarbeiter seine eigene persönliche Seite, die verschiedene nützliche Informationen enthält. Nutzen Sie diese Einblicke, um ihr zukünftiges Talententwicklungsprogramm zu entwerfen, ihre Laufbahn zu planen und ihr Vergütungspaket festzulegen.
- Ein müheloses Trainingsmanagementsystem: Mit dem Planungstool können Sie Ihre Schulungsprogramme nahtlos organisieren und überwachen. Sie können auch Erinnerungen automatisieren, die Anwesenheit verfolgen und sicherstellen, dass alle Mitarbeiter auf dem neuesten Stand der notwendigen Schulungen sind.
- Optisch intuitiv: Ein Großteil der Funktionen dieses Moduls ist farblich gekennzeichnet. Dies hilft Ihnen, eine große Menge an Daten schnell zu lesen und zu verarbeiten.
- Hochgradig skalierbar: Dieses Modul kann von jeder Organisation genutzt werden, unabhängig von ihrer Größe.
- Und viele andere Anwendungsfälle.
Schauen Sie sich die Unterkapitel dieses Leitfadens an, um das Modul Skill Matrix & Trainings weiter zu erforschen und seine vielfältigen Funktionen kennen zu lernen!